发展领导力，建立学习型组织
“赢得市场组织” “创造组织优势” “引领价值导向”
人才价值观
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵。
人才发展目标
这是一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
人才发展愿景
培养和造就一支能够赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向的人才队伍，支持掷达医疗战略目标实现。
职业规划
公司坚持“尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵”的人才价值观，通过建立“专业“、”管理“双通道的职业发展路径及职业发展规划管理，并针对不同员工群体的能力提升需求，提供“新员工培训”、“专业能力提升”和“管理能力提升”培训。
